Somos diferentes
Como una plataforma de energía, salud y sabiduría, somos personas luchadoras que aman la vida, el trabajo arduo y la ambición.
En este lugar, respetamos la individualidad, la creatividad y, asimismo, proporcionamos el escenario para el crecimiento de nuestros empleados. Defendemos las relaciones interpersonales sinceras y directas, promovemos la innovación y brindamos un entorno de competencia justo y saludable. Hemos mejorado nuestro sistema de capacitación de talentos con el objetivo de capacitarlo y ayudarlo a crecer. Esperamos que trabaje con nosotros, alcance su potencial y disfrute de su carrera profesional.
Los empleados son la riqueza de la empresa
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- Academia Fapon
- Tenemos un compromiso con el desarrollo personal de cada empleado. Contamos programas de capacitación de un año con diversos cursos, los que mejorarán la competitividad de los empleados en el lugar de trabajo.
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- Sistema de tutorial
- A cada empleado nuevo se le asigna un tutor que lo guiará a través del período de orientación mediante la presentación de diversos aspectos, como el conocimiento de la empresa, el flujo de trabajo y las habilidades laborales, con el objetivo de ayudarlo a adaptarse al nuevo entorno.
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- Ascenso laboral
- Políticas y procedimientos de ascenso justos y sólidos, así como una ruta clara de desarrollo profesional para ayudarlo a implementar su plan de desarrollo profesional.
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- Excelente plataforma de desarrollo profesional
- Contamos con un gran sistema de reclutamiento y un sistema interno de desarrollo de talentos, el cual ofrece a nuestros empleados diversas oportunidades de desarrollo. Ofrecemos una plataforma de desarrollo profesional de varios canales, que incluye reclutamiento de personal interno, transferencia laboral y programa de recomendación de empleados.
Bienestar
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6 + 1
Adquirimos seguros sociales (jubilación, atención médica, accidentes laborales, desempleo y maternidad) y un seguro comercial; además, pagamos las contribuciones de las viviendas para los empleados.
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Licencia anual pagada
Además de los días festivos legales, los empleados tienen derecho a un período de entre 5 y 15 días de licencia anual pagada por año según la cantidad de días por los que han prestado el servicio.
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Subsidios de vivienda
Se proporcionan subsidios mensuales de vivienda. Asimismo, los empleados también pueden solicitar viviendas subsidiadas por el gobierno.
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Beneficio de cumpleaños
Fiesta y un regalo de cumpleaños.
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Evaluación de salud anual
Se proporcionan fondos de viaje para alentar a los empleados a viajar, al menos, una vez al año.
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Autobús privado
Los servicios gratuitos de autobús privado para varias líneas se encuentran disponibles en Shenzhen y Dongguan.
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Beneficios de vacaciones
Para cada festividad importante, FAPON preparará obsequios festivos para los empleados.
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Comedor
Este restaurante exclusivo sirve desayunos, almuerzos y cenas, así como frutas y bocadillos.
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Clubes
Fútbol, básquetbol, bádminton, fotografía, repostería, yoga y más actividades.
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Licencia por maternidad o paternidad
Los padres y las madres no deben ausentarse de los momentos importantes de sus hijos. Los empleados pueden disfrutar de una licencia remunerada durante el período de exámenes de sus hijos. Por examen se refiere al examen de ingreso a la escuela y al examen de ingreso a la universidad.
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Día de la Niñez
Se proporcionan fondos de viaje para alentar a los empleados a viajar, al menos, una vez al año.
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Beneficio de vacaciones
Para cada día festivo importante, FAPON preparará obsequios con sentido para los empleados durante las fiestas.
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Beneficio de maternidad
Bonificación dirigida a las empleadas que den a luz.
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Gimnasio
El gimnasio de la empresa está abierto las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los equipos de acondicionamiento físico son de uso gratuito y también se dispone de instructores de acondicionamiento físico profesionales (programe las citas con anticipación).
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Café
Puede disfrutar del café preparado por baristas profesionales en un ambiente acogedor y relajado.
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